11月19日，由中共上海市教育卫生工作委员会主办、我校承办的上海高校教师思政工作骨干培训班在长宁校区举办。全市58所高校党委教师工作部负责人和工作人员100余人参加培训。我校党委副书记、校长叶青，上海市教卫工作党委宣传处负责人在开幕式上致辞。上海市学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲团成员、我校党委教师工作部部长赵庆寺教授主持开幕式和专题报告环节。上海市劳动人事争议仲裁院院长邱宝华，我校法律学院院长、上海市民法典宣讲团成员金可可教授和赵庆寺教授作专题报告。

本次培训班旨在深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、深入贯彻落实习近平总书记关于教育特别是教师队伍建设的系列重要讲话精神，聚焦高校教师队伍思想政治工作的制度化、法治化建设，提升高校教师思想政治工作骨干队伍的政治意识，加强业务知识学习和业务能力训练，帮助骨干队伍更好掌握日常工作中的法律运用，促进高校进一步加强党委教师工作部建设，推动教师思想政治工作更加专业化、规范化和法治化，不断提升教师队伍建设成效，促进广大教师更好为党育人、为国育才。

叶青指出，高校的根本任务是立德树人、德法兼修，要完成这样的使命，关键是构建一支忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律的高素质优秀教师队伍。围绕如何将习近平总书记重要讲话精神落实到具体工作中来，他提出三点意见：建立思想铸魂引领机制；建立内外结合激励机制，学校单独设立教师工作部，作为主要职能部门牵头负责教师荣誉体系相关工作；建立多方联动协调机制，师德师风建设需要做好顶层设计、广泛发动、积极参与。他呼吁在场广大教师，积极提高自身的胆识、学识、知识、见识，通过培训学习不断提高自身的综合素养和业务能力。

会上，邱宝华作了“教育系统常见劳动人事争议简介”专题报告。她从近几年受理案件概况分析，指出上海高校教师工作整体较为和谐、平稳。她指出教育系统劳动人事争议的三大特点：总量少、人员复杂、处理难度大。在此基础上，论述了个人诉单位与单位诉个人两种请求类型的主要争议点。她强调各位教工部骨干成员要依法办事、依法维护各方合法权利，推动教师队伍建设的法治化、制度化。

金可可作了“《民法典》的制定历程、历史意义暨增修若干重点亮点解析”专题报告，通过梳理民法典制定的历史进程，指出民法典的重要地位和重要意义，阐述民法典的体系构成。他结合实例着重介绍了民法典维护居住权利，加强消费者保护；加强人格保护，扩大精神损害赔偿适用范围；凸显生态保护理念等亮点。金可可认为要不断推进高校依法行政、依法治教，推进教育立法、教育普法、教育执法、教育司法、教育守法、教育法律监督、教育法律救济，推动教育系统为法治中国建设作出更多贡献。

赵庆寺作了“法治视域下高校教师师德失范行为的处理”专题报告，指出师德建设是一个系统治理工程，要不断提升高校教师师德失范行为惩戒机制的法治思维，一要对师德失范行为分类管理、分类处罚，二要明确高校教师责任清单，三要完善师德失范行为的处理程序，在制度规范和处理流程上不断提高整体性、系统性、协调性。

除专题报告外，会议还设置分组讨论、小组交流环节，围绕高校师德师风建设制度化、法治化主题开展研究交流。会上还对当前教师思政工作的形势与任务进行部署。

来源|党委教师工作部