近日，上海市教育评估院首席专家、上海理工大学原副校长陈敬良率领由复旦大学、上海外国语大学、上海交通大学医学院等高校专家教授组成的专家团赴我校调研2019年春季激励计划执行情况，重点了解学校与激励计划相配套的人事制度、教学考核评价制度、教师专业发展制度、自我监管制度修改完善与执行情况。副校长张明军，教务处处长王月明，副处长汪靠斌、尹天松，人事处副处长邓继好及教务处和人事处相关科室人员参加调研会。 

张明军对专家调研组的到来表示欢迎与感谢，表示我校自入选“市属本科教学教师激励计划试点高校”以来，一直认真贯彻落实《上海市教育委员会关于深入推进本科教学教师激励计划的指导意见》，取得了很大成效，但也存在一些问题，希望专家组对我校激励计划工作批评指正，并以此作为学校前进的动力。

王月明从顶层设计、重点工作、自我监管以及工作展望等四个方面，对我校2019年春季激励计划执行情况作了详细汇报，全面展现了我校围绕本科教学各环节开展的各项激励举措和特色活动，形成了“常规工作规范化、重点工作长效化、特色工作品牌化”的良好局面和全员参与的育人合力。邓继好从我校人事日常管理、教师教学能力提升、激励计划经费使用规范性以及加强各学院特色方案考评等方面作了补充汇报。 

专家组对我校激励计划的推进落实给予肯定，并对本学期我校激励计划实施过程中的亮点工作，如过程考核试点立项、外语学习中心建设等给予了较高评价，但也提出了坐班答疑学生参与度不高等问题，希望学校进一步创新答疑形式和组织方法，通过启发式和案例式教学，激发学生参与答疑和辅导的积极性，同时也鼓励教师利用新媒体，开展线上答疑和辅导。

会后，专家组一行参观了外语学习中心、教师教学发展及教学监控中心，查看电子班牌及智慧教室使用情况，并赴外语学院和国际法学院进行调研。



    来源|教务处