11月28日下午，校党委书记郭为禄、党委副书记唐波以及相关职能部门负责人与来自各学院的十余位中青年理论骨干教师围坐在明珠楼四楼图书馆教工书屋促膝长谈。

围绕学校高雅学府建设、青年教师成长成才和学术、理论骨干培养等老师们关心的话题，郭为禄、唐波从身边琐事聊起，引得大家不时发出爽朗的笑声。

在座谈过程中，青年教师结合各自实际开展了真诚的交流，既有对于给予同一门课程不同个性和不同表达风格的探讨、也有对于教师办公空间的诉求。从教室上课的饮用水，到青年教师出国出访的经费与制度支撑；从科研论文的发表，到职称评定标准的进一步完善；从青年科研团队的搭建，到财务报销中面临的具体困难。青年教师代表们联系自身发展的情况、结合大家普遍反映的现实问题与校领导积极沟通。

在沟通与探讨的过程中，郭为禄和唐波对大家提到的问题作了一一回应，把每位老师的发言都仔细地记录在工作簿上，对于具体的措施的实施，韩强、屈文生职能部门负责人也给予了解释。

唐波指出，青年教师是学校高水平一流大学建设的中坚力量。学校的发展离不开大家的贡献，要在青年教师中进一步培育、发现和树立典型，为大家营造安心、精心、舒心的工作和生活环境，实现青年教师与学校的一同发展进步。

沙龙最后，郭为禄谈到，老一辈代表着学校的历史与传承，青年一代是学校的现在和将来，没有青年教师的成长就没有学校的未来。感谢大家能在沙龙中敞开心扉，热烈的发言和探讨，使得彼此能更进一步走入对方的心间。郭为禄谈到，细节往往决定事情的成败，学校的发展离不开管理的精细化，今后也要更多地开展沙龙与座谈，倾听老师们的心声，把老师们提出的、关心的、关注的问题及时解决和反馈。

来源|党委宣传部（新闻中心）   文字|王鹏高   摄影|江兴伟