田思路教授以“挑战与应对：中国自贸区劳动法律问题探析”为题作主题发言。他认为，在自贸区市场充分发育的环境中，产业结构的特殊性带来了其劳动自体的形态变化。以前的法律实施强调的劳动关系问题主要在企业内部劳动市场解决，现在则应努力寻求在外部劳动市场的公共空间加以解决，以促进自贸区市场经济的发展，实现与国际劳动标准的逐渐接轨。
李凌云副教授针对上海、广东、天津三地自贸区劳动法制改革与实践的发言进行了点评。她指出，借鉴国际劳工标准改革我国劳动法治已经相当紧迫，应抓住自贸区建设的契机，大胆尝试、先试先行，并形成在全国范围内可复制可推广的经验。对待已经偏高的经济性标准绝不能再盲目提高，而是根据各个标准的不同特点通过灵活多样的方式进行调整。
本次会议分为四个单元，分别为“TPP （跨太平洋伙伴关系协定）中的劳动标准及其对中国的影响”、“中国自贸区劳动标准制度建设的发展及趋势”、“全球视野下自贸区劳动标准实施中的问题”以及“国自贸区内劳动标准法治化前瞻”。与会专家学者围绕各单元的主题进行了集中讨论。（社会发展学院）
