7月21日，学校召开2026年下半年工作务虚会。会议围绕“聚焦三大重点方向，推进学科专业布局调整”“聚焦以实践为导向，全面推进人才培养方案改革”“聚焦深化评价机制改革，系统完善师资引育培用评价机制”三大主题开展研讨，为学校深化综合改革和推进“双一流”建设谋划落地方案。

校党委书记王宏舟指出，深水区改革必须有突破性、标志性、根本性的举措，要为学校未来五年的战略发展布局，推进学校形成价值共同体。他要求：要对办学定位再认识、再思考、再明确，明晰学科发展维度、贡献服务维度、人才培养维度，形成特色优势、锻造扎实本领；要加快推进人才培养方案修订，回应国家人才需求和外部环境挑战，通过课程更新，破解人才培养改革背后的师生动力和能力问题；要启动学科专业布局调整和优化，形成服务贡献维度的特色和成效；要加快进行有引领性和支撑性的人事和管理制度改革，理顺分配系统、评价系统、治理系统等三个系统的内在关系，与改革联动起来。

校党委副书记、校长肖凯指出，通过半年努力，学校上下干事创业的精气神有了明显提升。下一步我们要继续深化凝聚共识，充分认识改革的紧迫性，确保重点领域和重点事项的推进有突破；强化责任意识，扎实推进实践导向的人才培养改革；优化治理体系，实现权责利相适应相匹配；继续推进综合改革协同发展，充分考虑多种政策配套支撑；深入推进学科与学科之间协同发展，打破学院与职能部门之间的壁垒；聚焦定岗定编、分类评价等深化人事制度改革。

校领导韩强、陈玉刚、虞潇浩、罗培新、周立志、洪冬英分别结合分管工作，就如何深化落实综合改革、推进双一流建设发言。发展规划处、人事处、教务处、研究生院和科研处负责人分别围绕学科建设、师资队伍建设、本科人才培养、学位点建设与研究生培养、科研体系重塑等学校发展关键领域汇报工作思路。学校领导班子和相关职能部门、学院主要负责人聚焦三大主题，开展分组研讨和交流，为学校改革发展建言献策。

来 源 | 党委宣传部（新闻中心）文 | 李馥华

编 辑 | 申建华    责 编 | 曹 婧