5月8日，为深入探讨全球治理背景下国际组织规则、争议解决机制完善与涉外法治人才培养等重要议题，全球治理倡议下的国际组织与争议解决研讨会在校举办。会议是涉外法治学院国际组织人才培养与规则研判协同育人团队首场活动，聚焦国际组织规则、国际争议解决、涉外法治人才培养等核心议题，汇聚学界与实务界权威专家，共话时代命题、共探全球治理变革中的法治路径。

最高人民法院国际商事法庭专家委员会成员、香港国际仲裁中心名誉主席杨良宜，北京大学法学院教授、世界贸易组织前上诉机构主席赵宏，同济大学法学院院长蒋惠岭教授，新开发银行独立评估高级别咨询委员会成员、浙江大学国际发展与治理研究中心姚先斌研究员，复旦大学法学院蔡从燕教授，上海国际问题研究院全球治理所所长毛瑞鹏研究员，上海交通大学凯原法学院胡加祥教授，涉外法治学院教授王中美和讲师秦谦等参会并发言。

涉外法治学院党总支书记、副院长马乐教授主持主旨演讲环节并致辞。他指出，百年变局下国际规则体系面临新挑战，国际组织与争议解决机制的研究兼具时代意义与理论实践价值。研讨会聚焦“全球治理倡议下的国际组织与争议解决”主题，紧扣人才培养实践导向，旨在打通学术、实务与教学壁垒，培育通晓国际规则、参与全球治理的高素质涉外法治人才。

杨良宜在主旨演讲中聚焦国际私法与国际商事仲裁，结合海事、国际贸易合同实操案例，强调国际私法由商界长期实践形成。他强调，中国作为贸易大国，精通国际商事合同与仲裁规则的人才极度短缺，这已成为企业“走出去”的重大风险。他以“明示条文与默示条文”为例，说明了普通法体系的逻辑性和实用性，并以上海建设国际仲裁中心为例，指出建设国际仲裁中心需贴合国际行业惯例，为培养涉外法治人才指明核心方向，提供实务经验。

赵宏从涉外法治发展热点切入，结合美国单边制裁与我国阻断立法、仲裁法修订引入仲裁地制度等实践，剖析公法与私法融合的时代趋势。她梳理公法私法化、私法公法化的理论演进，探讨母国法与国际法的核心定位，提出涉外法治建设需立足本国法律体系，统筹国内国际两个大局，强化跨学科融合培养，培育具备全球视野、通晓国际规则的复合型人才，为中国参与全球治理与国际规则重塑提供支撑。

本次活动由涉外法治学院贺炯副教授主持，多位专家围绕全球治理与涉外法治展开分享与研讨：蒋惠岭从全球治理视角解读国际商事争议解决，肯定法治核心价值，倡导创新商事调解制度、完善多元纠纷解决机制。姚先斌聚焦多边开发银行治理重塑，分析南北国家分歧与世行改革困境，主张凝聚发展共识、做强新兴多边机构并融入中国发展经验。蔡从燕以两大设问切入，认为传统国际组织作用遇挑战并非坏事，需关注新型争议解决平台与国际组织作为争端方的新议题，拓展相关研究方向。毛瑞鹏剖析联合国国际争端选择性介入的四方面失衡，根源在于大国政治博弈，建议通过安理会改革等提升全球治理效能。秦谦指出我国国际组织职员占比偏低、话语权不足，建议搭建三位一体人才培养体系，完善流动晋升渠道，建强人才梯队。胡加祥、王中美在与谈环节，分别从两大法系视角分析阻断立法法理难题、探讨公法冲突下私法融合与中国平衡发展的路径，为学术研究和全球治理贡献思考。

互动环节，与会师生围绕联合国改革、WTO争端解决机制危机等热点提问，专家们逐一细致解答，现场交流氛围热烈。

作为“国际组织人才培养与规则研判协同育人团队”的重点工作，本次研讨会围绕国际规则和涉外法治人才培养，搭建起高水平交流平台。未来，团队将继续致力于国际组织及其规则领域的产教研协同活动，为人才培养提供更强支撑。

来 源 | 涉外法治学院

编 辑 | 罗林哈    责 编 | 曹 婧