11月18日至19日，副校长洪冬英带队赴中国人民大学、中国政法大学调研涉外法治人才培养和教育教学评价改革等相关工作。人事处处长季奎明、教务处副处长杜素娟、人事处副处长张宏虹、法律学院教授杨知文及学校办公室、人事处和教务处相关工作人员陪同走访调研。 

18日，洪冬英一行走访中国政法大学，与副校长刘艳红、于飞等进行座谈。中国政法大学重点介绍了其涉外法治人才培养体系，包括建设全口径涉外法治研究基地，以及通过“外语+法律”复合模式强化实战型人才训练。法学院院长雷磊分享了黄大年式教师团队的建设经验，强调师德师风与专业能力并重，以高水平师资支撑复合型人才培养。法学教育评估中心主任刘坤轮介绍了以实践为导向的教学评价改革机制，双方一致认为涉外法治人才培养亟需加强国内外优质实习实践基地建设，并应重点培养服务国家战略的急需人才。

19日，调研组赴中国人民大学交流，中国人民大学党委副书记、副校长王易接待调研组。座谈会上，法学院副院长朱虎系统阐述了涉外法治人才的分层分类培养方案，包括设立“创新人才班”与“战略人才班”，并开发涉外法治智能大模型平台和涉外法律服务咨询中心，构建“教学-实训-咨询”闭环体系。双方还就黄大年式教学团队培育与建设、法律职业伦理课程的模块化设计以及教师教学评价方法进行了研讨。

调研期间，洪冬英一行参观了中国政法大学智慧教室与文科实验室，深入了解信息化教学设施在法学教育中的应用。此次调研为学校优化涉外法治人才培养路径、优化师资队伍评价提供了有益参考，未来将进一步加强校际合作，共同助力高素质涉外法治人才队伍建设。 

来 源 | 教务处

编 辑 | 申建华    责 编 | 曹 婧