6月16日，上海市委组织部部务委员、市人才工作局（市外国专家局）副局长谭朴珍一行来校专题调研人才工作改革情况。校党委副书记韩强及党委人才办、人事处班子出席座谈会，会议由韩强主持。

韩强对我校人才工作改革情况作系统汇报。近年来，学校认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才原则，坚持人才强校核心战略，不断深化人才发展体制机制改革。学校按照“双高”综合改革精神，围绕“强服务、强贡献”主线，聚焦服务国家重大战略和上海“五个中心”建设大局，大力推进涉外法治人才自主培养和“三新”人才特区建设，建立健全“引、育、用、留”全链条人才工作体系，深入推进上海市人才人事制度改革试点工作。

谭朴珍介绍了市人才工作局相关工作情况，就海外引才、博士后联合培养、涉外法治师资队伍建设等方面进行了深入了解与交流，并充分肯定了学校近年来在人才工作改革方面的成绩。他指出，华政在人才工作上锐意改革、主动创新，围绕上海加快建设高水平人才高地目标，积极融入国家涉外法治工作战略布局，在人才评价改革、青年人才托举等方面初步形成了可复制可推广的经验。他希望，学校继续发挥学科与人才优势，在加强涉外法治人才培养、高层次人才引进、人才评价激励等方面持续发力，并进一步加强双方的合作交流。

座谈会上，市人才工作局规划研究处副处长吴能武、发展建设处副处长董俊就深入实施东方英才计划、优化人才培养结构、营造高水平人才生态、完善产教融合发展等方面作了交流发言。 

校党委人才办、人事处班子成员参与交流发言。

来 源 | 党委人才办、人事处

编 辑 | 申建华    责 编 | 曹 婧